Граждане России, желающие работать в Австрии, нуждаются в разрешении на работу. Процесс получения разрешения на работу зависит от типа занятости, квалификации и статуса проживания. Вот основные моменты:
1. Красно-бело-красная карта
Красно-бело-красная карта — это один из наиболее распространённых способов для высококвалифицированных работников получить разрешение на работу в Австрии. Она действует до 24 месяцев и позволяет работать у определённого работодателя. Существуют различные категории, которые могут подходить в зависимости от квалификации заявителя:
- Высококвалифицированные специалисты (например, в области ИТ, инженеры)
- Специалисты по дефицитным профессиям (профессии, в которых в Австрии не хватает рабочих, например, техники или специалисты некоторых ремёсел)
- Другие ключевые работники (лица со специальным образованием или квалификацией, необходимые австрийской компании)
- Самозанятые ключевые работники (лица, которые вносят значительный экономический вклад в Австрию)
2. Голубая карта ЕС
Ещё один способ для высококвалифицированных специалистов — это Голубая карта ЕС. Она предназначена для работников с высшим образованием, которые хотят занять высококвалифицированную должность в Австрии. Для получения голубой карты необходимо, чтобы годовая брутто-зарплата составляла минимум 1,5-кратную величину средней австрийской зарплаты.
3. Разрешение на работу для неквалифицированных работников
Для неквалифицированных работников получение разрешения на работу сложнее. В таких случаях работодатель должен пройти процедуру подачи заявки, чтобы доказать, что нет подходящих работников из Австрии или других стран ЕС. Только после этого можно подать заявку на разрешение на работу.
4. Разрешение на работу „Beschäftigungsbewilligung“
Для определённых краткосрочных трудовых договоров или сезонной работы может быть выдано разрешение на работу под названием Beschäftigungsbewilligung. Заявку на его получение, как правило, подаёт работодатель, и она зависит от того, имеет ли работник уже действующий вид на жительство в Австрии.
5. Самозанятость
Если вы как гражданин России хотите работать в Австрии на себя, вы также можете подать заявку на вид на жительство для самозанятых лиц. Однако необходимо будет доказать, что ваша деятельность окажет положительное экономическое влияние на Австрию, например, через инвестиции или создание рабочих мест.
6. Виза и вид на жительство
Прежде чем подавать заявку на разрешение на работу, необходимо сначала получить соответствующий вид на жительство. В большинстве случаев работодатель подаёт заявку на разрешение на работу, а работник — на визу или вид на жительство.
7. Признание квалификаций
Для многих профессий, особенно в здравоохранении или инженерии, необходимо признание иностранных квалификаций австрийскими властями. Это особенно актуально для профессий, требующих государственной лицензии.
8. Миграционные службы и консультационные центры
Для подачи заявки на разрешение на работу необходимо обратиться в соответствующие австрийские миграционные службы (например, MA 35 в Вене) или воспользоваться помощью консультационных центров, таких как Палата труда или миграционные службы.
В заключение можно сказать, что граждане России, желающие работать в Австрии, имеют несколько вариантов получения разрешения на работу в зависимости от квалификации. Однако процесс часто бывает сложным и требует тщательной подготовки и соблюдения всех законодательных требований.