В Австрии существует законодательство, которое защищает работников от незаконного увольнения. Если вы считаете, что ваше увольнение было незаконным, вы можете обратиться в следующие органы для защиты своих прав:
- Арбитражный суд: Если вы считаете, что увольнение было незаконным, вы можете обратиться в арбитражный суд. Вы должны сделать это в течение трех недель после получения уведомления об увольнении. Арбитражный суд рассмотрит ваше дело и вынесет решение, которое может потребовать от работодателя вернуть вас на работу и/или выплатить компенсацию.
- Трудовая инспекция: Вы также можете обратиться в Трудовую инспекцию, если вы считаете, что ваше увольнение было незаконным. Инспекторы проведут проверку ваших обстоятельств и могут потребовать от работодателя возобновить ваш контракт или выплатить компенсацию.
- Суд: Если ваше дело не было урегулировано в арбитражном суде или Трудовой инспекции, вы можете обратиться в обычный суд. Вы должны сделать это в течение трех месяцев после получения уведомления об увольнении. Суд может потребовать от работодателя вернуть вас на работу и/или выплатить компенсацию.
В любом случае рекомендуется обратиться к юристу, чтобы получить консультацию и помощь в защите ваших прав.