В Австрии существует законодательство, которое защищает работников от дискриминации на рабочем месте, включая дискриминацию на основе политических убеждений. Если вы считаете, что вас дискриминировали из-за ваших политических убеждений, вот несколько возможных действий:
- Соберите доказательства: Запишите все факты и события, связанные с дискриминацией, сохраняя даты, имена свидетелей и другую документацию. Соберите все письма, электронные сообщения или другие доказательства, которые могут подтвердить вашу ситуацию.
- Жалоба внутри компании: Обратитесь к политике вашей компании относительно жалоб на дискриминацию и следуйте предусмотренной процедуре. Представьте свою жалобу HR-специалисту или другому соответствующему лицу в вашей компании и предоставьте им все собранные вами доказательства.
- Обратитесь в органы по регулированию: В Австрии существуют органы по регулированию и органы государственного контроля труда, которые занимаются вопросами дискриминации на рабочем месте. Вы можете подать жалобу в такой орган, который проведет расследование и может предпринять меры для защиты ваших прав.
- Обратитесь к адвокату: Консультация с адвокатом, специализирующимся на трудовом праве, может помочь вам разобраться в ваших правах и возможных юридических путях защиты. Адвокат сможет предоставить вам конкретные советы и руководство, основанные на вашей ситуации.