Если вы считаете, что ваш работодатель дискриминировал вас из-за вашей религии, есть несколько шагов, которые вы можете предпринять в этой ситуации в Австрии:
- Запишите все инциденты: Важно документировать все случаи дискриминации, включая дату, время, место и подробное описание произошедшего. Это поможет вам иметь точные записи о произошедшем.
- Познакомьтесь с антидискриминационными законами: Изучите антидискриминационные законы Австрии, чтобы понять свои права и защиту в такой ситуации. В Австрии действуют законы, защищающие от дискриминации на основе религии.
- Обратитесь к правозащитным организациям: Существуют организации, которые специализируются на защите прав и борьбе с дискриминацией. Обратитесь к ним для получения консультации и поддержки в вашем случае.
- Сообщите о дискриминации внутри организации: Если возможно, обратитесь к руководству вашей компании или HR-отделу и представьте свои претензии. Предоставьте им все доказательства, которые вы собрали, чтобы подтвердить свои утверждения.
- Обратитесь в органы правопорядка: Если все предыдущие меры не привели к разрешению ситуации, вы можете подать жалобу в полицию или обратиться в суд для защиты своих прав и привлечения работодателя к ответственности.
Важно получить юридическую консультацию по вашему конкретному случаю, чтобы понять лучший путь действий и меры, которые можно предпринять в вашей ситуации.