Если вы считаете, что вас дискриминировали на рабочем месте из-за вашего этнического происхождения, существуют несколько шагов, которые вы можете предпринять в Австрии:
- Соберите доказательства: Запишите все события, связанные с дискриминацией, включая даты, места, участников и описание происходящего. Соберите все письменные материалы, электронные сообщения или записи, которые могут подтвердить ваши утверждения.
- Консультируйтесь с юристом: Рекомендуется обратиться к юристу или правовому консультанту, специализирующемуся на трудовом праве и противодействии дискриминации. Они смогут оценить вашу ситуацию, предоставить конкретные рекомендации и помочь вам определить наилучший курс действий.
- Пожалуйтесь на дискриминацию: Существует несколько органов, к которым вы можете обратиться для подачи жалобы на дискриминацию. В Австрии вы можете обратиться в Правительственное агентство по равноправию (Bundes-Gleichbehandlungskommission), рабочую инспекцию (Arbeitsinspektion) или Ведомство по равноправию (Gleichbehandlungsanwaltschaft). Консультация с юристом поможет вам определить наиболее подходящий орган для подачи жалобы.
- Соблюдайте сроки подачи жалобы: Обратите внимание на сроки подачи жалобы в выбранный вами орган. В Австрии существуют определенные сроки для подачи жалобы на дискриминацию, и если вы пропустите срок, это может повлиять на вашу возможность получить защиту.
- Ищите поддержку: Обратитесь к неправительственным организациям, таким как организации по правам человека или общественные организации, которые могут предоставить вам информацию, советы и поддержку в вашей ситуации.