Если ваш работодатель заплатил вам меньше, чем было оговорено в вашем трудовом договоре или коллективном договоре, то у вас есть несколько опций:
- Обратитесь к вашему работодателю и попросите объяснить, почему вы получили меньше, чем было обещано. Это может быть простой ошибкой, и работодатель может быстро исправить ситуацию.
- Если ваш работодатель нарушил условия вашего трудового договора, то вы можете обратиться в соответствующий орган государственной власти в Австрии, такой как инспекция труда, и подать жалобу на вашего работодателя.
- Вы можете также обратиться в профсоюз, который может предоставить вам юридическую помощь и поддержку.
- Если все другие попытки не увенчаются успехом, вы можете подать иск в суд. В этом случае вам необходимо нанять адвоката, который будет представлять ваши интересы.
Важно помнить, что в Австрии существуют законы, регулирующие оплату труда, и работодатель должен соблюдать их. Если вы считаете, что ваш работодатель нарушил эти законы, вы имеете право на защиту своих прав и требовать соответствующей компенсации.