Если ваш работодатель в Австрии не оплачивает сверхурочные, вы можете предпринять следующие шаги для защиты своих прав:
- Ведение учёта рабочего времени: Точно фиксируйте свои рабочие часы и перерывы. Эти записи могут служить доказательством в случае правового спора.
- Разговор с работодателем: Обсудите с работодателем отсутствие оплаты сверхурочных. Иногда это может быть результатом недоразумения, которое можно решить через открытый диалог.
- Обращение к производственному совету: Если у вас есть производственный совет, обратитесь к нему за поддержкой. Он может помочь вам в переговорах с работодателем.
- Получение юридической консультации: Если договориться не удается, свяжитесь с Палатой труда или вашим профсоюзом. Там вам предоставят юридическую консультацию и помощь в защите ваших прав.
- Письменное требование оплаты: Потребуйте оплату невыплаченных сверхурочных письменно. Обратите внимание на сроки давности, которые могут быть указаны в вашем трудовом договоре или коллективном соглашении. Сроки могут быть довольно короткими, поэтому действовать нужно оперативно.
- Юридические меры: Если предыдущие шаги не принесли результата, вы можете обратиться в суд для защиты своих прав. В этом случае рекомендуется заручиться поддержкой юриста или Палаты труда.
Обратите внимание, что в Австрии часто действуют короткие сроки давности для требований по оплате сверхурочных, поэтому важно вовремя принять меры и ознакомиться с условиями вашего трудового договора или коллективного соглашения.