Если работодатель нарушает трудовое законодательство в Австрии, существует несколько правовых мер, которые можно принять:
- Обращение к инспекторату по труду: Вы можете подать жалобу в инспекторат по труду (Arbeitsinspektion) на работодателя, если у вас есть доказательства нарушения трудового законодательства. Инспекторат по труду проведет проверку и может вынести решение о штрафе для работодателя, если нарушения будут доказаны.
- Обращение в суд: Если работодатель нарушает ваши трудовые права, вы можете обратиться в суд. Вы можете просить о восстановлении своих прав или получении компенсации за ущерб, причиненный нарушением.
- Обращение к профсоюзам: Если вы являетесь членом профсоюза, вы можете обратиться к вашей организации за поддержкой и юридической помощью в случае нарушения ваших трудовых прав.
- Обращение в государственные органы: Вы можете обратиться к государственным органам, таким как прокуратура или полиция, если нарушения трудового законодательства являются уголовным преступлением.
Несоблюдение работодателем трудового законодательства может повлечь за собой различные последствия, включая штрафы, компенсации и уголовную ответственность. Однако, прежде чем принимать какие-либо правовые меры, рекомендуется обратиться к юристу или организации, которая может помочь вам защитить ваши права и рассказать о возможных последствиях.