Если вы столкнулись с дискриминацией со стороны работодателя из-за вашей инвалидности в Австрии, существуют определенные шаги, которые вы можете предпринять. Ниже приведены некоторые из них:
В Австрии существует законодательство, которое защищает работников от дискриминации на рабочем месте, включая дискриминацию на основе политических убеждений. Если вы считаете, что вас дискриминировали из-за ваших политических убеждений, вот несколько…
В Австрии, дискриминация по возрасту запрещена в соответствии с Антидискриминационным законом, который включает положения, защищающие от дискриминации на рабочем месте. Если вы считаете, что вас дискриминировали из-за возраста, вы можете…
В Австрии существуют законы, регулирующие оплату сверхурочной работы. Если ваш работодатель не заплатил за сверхурочную работу, вы можете предпринять следующие шаги: В целом, в Австрии работодатели обязаны платить за сверхурочную…
В Австрии дискриминация на рабочем месте запрещена законом, и вы имеете право на защиту своих прав. Если вы считаете, что были подвергнуты дискриминации со стороны вашего работодателя, вы можете обратиться…
Если вы получили предупреждение от своего работодателя, то в первую очередь вам следует ознакомиться с его содержанием и причиной вынесения предупреждения. Если вы не согласны с предупреждением, у вас есть…
В Австрии работницы, которые беременны или находятся в отпуске по уходу за ребенком, защищены от увольнения по причине беременности или ухода за ребенком. Это гарантируется законом о рабочем времени и…
В Австрии профсоюзы имеют широкие права и представляют интересы своих членов в области трудовых отношений и социальной защиты. Некоторые из прав, которые имеют члены профсоюзов в Австрии, включают: Члены профсоюзов…
В Австрии законодательно установлено право работников на оплачиваемый ежегодный отпус. Количество дней отпуска зависит от того, сколько лет работник уже проработал у текущего работодателя. Согласно законодательству, минимальное количество отпускных дней…
Если работодатель нарушает трудовое законодательство в Австрии, существует несколько правовых мер, которые можно принять: Несоблюдение работодателем трудового законодательства может повлечь за собой различные последствия, включая штрафы, компенсации и уголовную ответственность.…