В Австрии защита и безопасность работников на рабочем месте регулируются рядом законов и нормативных актов, действующих как на национальном, так и на уровне ЕС. Основные требования к безопасности труда включают различные аспекты, от предотвращения профессиональных травм и заболеваний до обеспечения здоровой рабочей среды. Вот некоторые ключевые аспекты:
- Закон о защите работников (ASchG): Этот закон является основой для защиты труда в Австрии. Он определяет обязанности работодателей по обеспечению безопасности и охране здоровья своих сотрудников. Это включает проведение оценки рисков, реализацию профилактических мер для предотвращения несчастных случаев и заболеваний, а также предоставление обучения по безопасности.
- Положение о рабочих местах: Этот нормативный акт регулирует условия на рабочих местах, чтобы обеспечить безопасную и способствующую здоровью рабочую среду. К требованиям относятся освещение, вентиляция, аварийные выходы, противопожарная защита и эргономика.
- Положение об оборудовании для работы: Оно устанавливает требования к безопасности рабочего оборудования (машин, устройств, инструментов и т. д.), используемого на предприятиях. Работодатели должны гарантировать, что оборудование безопасно, регулярно обслуживается и что сотрудники прошли обучение безопасному обращению с этим оборудованием.
- Положение об опасных веществах: Этот акт касается обращения с опасными веществами на рабочем месте. Он обязывает работодателей оценивать риски от химических, биологических и физических воздействий и принимать соответствующие меры защиты для минимизации воздействия.
- Положение о работе за экраном: Для рабочих мест с видеодисплейными терминалами существуют специальные правила, которые предписывают эргономичное оформление рабочего места и регулярные перерывы.
- Личные средства защиты: Работодатели обязаны предоставлять своим работникам необходимые средства индивидуальной защиты бесплатно и обеспечивать их правильное использование. Это может включать в себя защитные шлемы, специальную обувь, респираторы и другое, в зависимости от характера работы и связанных с ней рисков.
- Документация по безопасности и охране здоровья: Работодатели должны вести документацию о проведенных оценках рисков, принятых мерах безопасности и проведенных обучениях.
Эти требования направлены на обеспечение высокого уровня защиты здоровья и безопасности работников, а также на минимизацию рисков на рабочем месте. Работодатели обязаны соблюдать эти нормы и регулярно проверять, необходимы ли дополнительные меры для улучшения защиты работников.